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原标题：职工发一又友圈拒却加班被解任（主题）皇冠分红

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法院判公司犯科铲除补偿4.9万元（副题）

中工网讯（工东说念主日报-中工网记者李国）重庆一家教学培训公司的职工刘女士，因起火公司指点条目周末加班的条目，在一又友圈发了一条：“诸位指点，我周六周日休息不上班，有什么事情，到本事留言就不错了。”成果被解任。职工告状到法院，近日法院判公司补偿4.9万余元。

据刘女士先容，事发一个周五的晚上，她刚加完班回到家不久，就接到公司指点电话，条目她赶紧对接客户。刘女士觉得她之前依然和客户谈好，没必要再占用周末时辰对接责任，便发了这条一又友圈。很快，公司指点再次打回电话说：“你下周一无用来了。”

两天之后，刘女士接到公司讲演，称因为她在一又友圈发布的言论违抗公司国法轨制，对公司形成严重担面影响，因此要铲除两边就业协议。“慎重下来后，嗅觉其时发这条信息如实有些冲动，我也迎面向指点承认了失实。”刘女士说，公司拒却了她按照就业协议进行补偿的条目。经就业仲裁后刘女士诉至法院，条目公司支付补偿金。

重庆市九龙坡区东说念主民法院经审理后觉得，就业协议法对用东说念主单元专揽单方铲除权进行了严格的适度，所依据的国法轨制必须正当制定，并且流程民主纪律讲演约略进行了公示，就业者的活动必须要达到严重违抗国法轨制的进程，智力铲除。刘女士的活动诚然不佳妥，皇冠赌球但无法看出对公司形成严重影响，也未达到无聊怠工、粗俗背负、不顺从处治和责任安排的进程。

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据此，法院觉得公司铲除就业协议衰退事实和法律依据，组成犯科铲除，判决由被告公司支付原告刘女士犯科铲除就业协议的补偿金4.9万余元。一审判决后，两边均未上诉，判决已发生法律效劳。因公司未履行支付义务，刘女士已向法院肯求强制执行。

北京德恒重庆讼师事务所李建讼师说，用东说念主单元应按照就业法干系规则给以加班职工相应报酬或补偿，保险就业者正当职权，“企业灵验工处治权皇冠分红，但解任职工弗成太随性”。